“四所一庭”协作联动工作机制

（一）协作联动工作机制。司法所牵头建立“四所一庭”联动小组，实行联席会议制度；在公安派出所和警务室设立公调对接室，设置律师或基层法律服务工作者工作岗，落实每周至少一天驻所工作制；主动与辖区人民法庭建立协调联动工作机制，共同指导诉讼调解与人民调解

（二）资源共建共享机制。司法所明确一名联络人，同派出所、法庭共同建立重大警情、重大矛盾纠纷、重大突发事件等要情会商机制，对重要工作信息互相通报,实现基础信息采集和信息资源共享。

（三）疑难纠纷联动调处机制。司法所与人民法庭、派出所协同履行指导调解工作职责，支持调解组织工作；对调解过程中遇到的政策法律问题和疑难复杂纠纷，小组成员均可及时组织会商，研究确定联合调处的具体方案；对当事人对抗性较强，可能引发极端案（事）件、群体性事件的矛盾纠纷，应向相关单位通报预警信息。

（三）健全诉前和立案前矛盾纠纷调解机制。司法所、派出所、人民法庭应主动加强对接，积极开展诉前和立案前调解工作；对起诉、报案或咨询的当事人，告知其矛盾纠纷的多种化解方式，并引导当事人自愿选择诉讼外调解渠道解决纠纷。

（四）健全调解协议司法确认机制。矛盾纠纷当事人双方经行政调解、人民调解，达成调解协议后，可以直接向人民法院申请司法确认，符合司法确认条件的，依法及时办理当事人的司法确认申请。

（五）建立法律服务力量下沉机制。司法所要向区司法局提供开展“万名律师进乡村”服务的村居名单，与律师事务所、基层法律服务所积极配合，共同做好“万名律师进乡村”活动。